Vorheriger Vorschlag

Lokale Dienstleister

[Dieser Kommentar wurde von Siemensmitarbeiter*innen auf einer Siemens-internen Ideenplattform eingereicht und nachträglich durch die Moderation hier eingestellt.]

weiterlesen
Nächster Vorschlag

Energieverbesserung

[Dieser Kommentar wurde von Siemensmitarbeiter*innen auf einer Siemens-internen Ideenplattform eingereicht und nachträglich durch die Moderation hier eingestellt.]

weiterlesen

Ausbildungs- und Fortbildungszentrum

[Dieser Kommentar wurde von Siemensmitarbeiter*innen auf einer Siemens-internen Ideenplattform eingereicht und nachträglich durch die Moderation hier eingestellt.]

Schaffung und Betreiben eines Anbieter- und Kundenübergreifenden Aus-und Fortbildungszentrum. Zur Zeit ist angedacht, dass jede Siemens Operating und Strategic Companie ihre eigene Professional Education Abteilung betreibt. Zusätzlich existieren unzählige Trainingscenter, Akademien der Siemensbereiche u.ä.. Ziel muss es sein, gemeinsam und übergreifend Erstausbildung, Duale Studiengänge und Fortbildung und Trainings für Mitarbeiter anzubieten. Der Vorteil wäre, die Nutzung gemeinsamer Ressourcen, best practice teilen und leben, Erfahrungen und Wissen bündeln, sich regelmäßig über neue Technologien informieren, um so dem Mitarbeiter ein durchgängiges Lern- und Bildungsangebot im Sinne des „Lebenslangen Lernens“ bieten zu können.

Kommentare

* Gemeinsam Investitionen tätigen (z.B. 3D Druck Metall)
* Gemeinsam lernen und Experten/innen werden
* Wissen am Standort teilen
* 24/7 Zugang für viele unterschiedliche Gruppen
* den Standort Berlin stärken und transformieren

Schaffung eines Aus- und Fortbildungscenters für Lernende, Auszubildende, Studenten, Innovatoren ;) und Siemensianer um den Einstieg ins Berufsleben, das Lebenslange Lernen und die Know Transferierung auch abteilungsübergreifend und standortübergreifend zu begleiten.